加拿大就业市场增长放缓，但速度并未达到经济学家的预期，经济分析师表示，这可能会引诱加拿大央行在今年晚些时候加息。

加拿大统计局周五发布了月度劳动力调查数据，宣布加拿大经济在2月份增加了22,000个就业岗位。大多数经济学家此前预计就业增长将会显著放缓，但事实并非如此。

失业率与1月份持平，为5%。2月份平均每小时工资同比增长5.4%。

接受彭博社调查的经济学家一致认为，预计加拿大经济在二月份只会新增2,500个就业岗位。而在去年12月，经济新增了104,000个工作岗位，而当时大多数经济学家只预计增加了一小部分。在今年1月份，就业岗位的净增长更是高达150,000个。

加拿大银行首席经济学家Douglas Porter表示，就业岗位的增加可能会促使加拿大央行在试图控制通胀的同时加息。

BMO首席经济学家道格拉斯·波特（Douglas Porter）表示，虽然这个数据与上个月的惊人表现相比略显乏味，但结果仍远超央行的舒适区间。他表示：“在通胀压力稍有不测的情况下，经济可能会很快重新回到加息模式。”

多伦多道明银行的高级经济学家詹姆斯·奥兰多（James Orlando）也表示赞同。

奥兰多写道：“对于加拿大央行而言，这个数据看起来可能与之前的数据相比更加‘正常’，但仍然太高。尽管央行已经成功地放缓了对利率最为敏感的部分经济活动，并看到通胀趋缓，但仍需要更果断的转变。”

加拿大希望通过紧缩政策降低通货膨胀率，但2月份的就业增长高于预期并导致工资上涨，这使得加拿大央行是否加息成为了一个焦点。

CIBC银行首席经济学家Avery Shenfeld表示，尽管就业数据强劲，但银行仍需等待更多数据来判断是否需要再次加息。

加拿大帝国商业银行首席经济学家Avery Shenfeld表示，尽管加拿大2月份的就业增长高于预期，但仍不能保证该银行会加息。

本周早些时候，加拿大央行表示，强劲的就业增长和工资上涨仍然是其考虑加息的理由。目前，加拿大的关键隔夜利率仍然保持在4.5%。

同时，美国劳工统计局在周五公布数据显示，美国经济在2月份增加了31.1万个工作岗位，超过了经济学家的预期。

加拿大银行副行长Carolyn Rogers本周四向曼尼托巴省商会发表演讲时表示，强劲的就业增长和工资上涨可能会导致通货膨胀上升。

自去年开始加息以来，加拿大的国内生产总值增长速度是七国集团中最为迅猛的，劳动力市场也依然保持强劲。

Rogers指出：“尽管这些进展是积极的，但它们可能会给未来的通货膨胀带来额外的压力，特别是因为加拿大的生产力增长仍然很低。”

加拿大政策选择中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）的高级经济学家大卫-麦克唐纳（David Macdonald）认为，如果银行因为工资上涨而被诱惑加息，那将是完全没有道理的。

"现在已经连续两年工资增长低于通货膨胀，但加拿大银行似乎仍然认为工人要对通货膨胀负责，"麦克唐纳说。 "我们已经看到天价的企业利润开始下降了一些，现在通货膨胀也在下降一些。 不是劳动力成本在推动事情的发展。"

加拿大会议委员会的首席经济学家Pedro Antunes表示，当好的就业数据被视为坏消息时，这是一个“怪异的世界”，但他认为这可能是银行现在的想法。安图内斯说，提高利率和强硬表态是对抗通货膨胀的唯一真正手段。

他指出：“他们说得很好，比如说‘我们正在试图降低总需求’。但他们真正想做的是打击消费者，让他们减少支出。”

去年3月，该银行开始了积极的加息活动，试图降低通货膨胀率，将隔夜利率从0.25%提高至4.5%。1月份，在加息25个基点（四分之一个百分点）的同时，行长Tiff Macklem宣布暂停加息，至少目前是这样。

据加拿大统计局数据，1月份年通货膨胀率下降到5.9%。虽然这比去年6月达到的8.1%峰值低得多，但仍远高于该银行的2%目标。该银行的理论是，通过提高利率，使得借钱成本增加，人们和企业将减少消费，最终推动价格下降。