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在加拿大月月都交的失业保险金,失业了你却不一定有机会领...

浏览量 1324 原作者:Johome多房网

如果在加拿大工作,每个月的工资在扣除税,CPP,EI后,就像一次次被碾压后剩下的牙膏皮。



当然,虽然缴纳了这么多费用,但最终受益的还是自己本身。比如说,我们今天要说的你在加拿大工作最需要了解的--EI,毕竟,只要在加拿大工作,就真的离不开EI。


什么是EI?


全称是Employment Insurance,简称EI。直译过来就是--就业保险的意思,但是由于这份保险是政府为了人们在失业后提供的一种福利制度,为人们在失业时提供暂时的经济救助,所以在加拿大人们一般称EI为--失业保险。


小编在某度百科上看到对EI的解释是加拿大政府为加拿大公民或永久居民失业后提供的一种福利制度。今天我们要辟谣一下这是绝对错误的❌说法。


在加拿大,即使拿工作签证,在达到一定条件之后,也是可以领取失业保险金的!


EI有哪些种类?


一般分为五大类:普通失业保险;怀孕、父母保险;疾病保险;陪护保险;渔工保险和其他特殊保险。




享受EI需要具备哪些条件?


小编先百度再谷歌,东拼西凑的找到了以下EI领取的一些必备条件,对于专业人士来讲,小编是业余的,这里也只是给您各位做个参考。编的不好,您敬请谅解!


  • 首先,如果在失业后想要向政府申请失业保险,那么你必须在曾经的工作中支付过EI。通常情况下,是指雇主从您的工资里(payroll)扣除的EI金额,在工作期间这是在失业之后想要领取EI的首要条件。



  • 在过去52周内或者自上次领取过EI以来,工作的时长必须达到规定的时间(根据不同地区的失业率所规定的小时数会有不同)。
  • 至少连续7天没有任何工作和收入。

  • 仍具备随时可以工作的能力,并且也在积极寻找工作(普通EI申请)。最好记录下来你在失业后又对哪些公司投递了简历,或者去了哪家公司面试但没有成功。

  • 必须尽早的申请,如果自离职后延迟提交申请超过4周,则可能会失去福利。

  • 主动辞职的人一定要准备一个很好的辞职理由(如果你只是说你看谁谁谁不爽所以离职,那么很可能政府不会给你这笔保险金);如果是因为生病原因离职,那么一定要有医嘱证明(疾病EI)。

  • 被雇主解雇的人,也必须要有一个说的过去的理由。
  • 也就是说你要准备一套说辞,能解释的通你辞职或者被解雇的原因不在你身上,在某些情况下,还是有可能申请到EI的。

申请EI时,看懂ROE表上的代码你将事半功倍。


离职时,雇主一般会给你一张ROE表用于申请EI,上面记录了入职离职时间,工作总时长,工资收入等等基本信息,其还有重要的一项是你的离职原因,这一项可以决定你是否能够领取EI以及领取哪一种EI。这一项的空格,雇主一般会根据不同的情况填入不同的代码。



代码A

代表Lay-off通常指由于外界的客观原因而被迫离职,如公司倒闭,大量裁员,合同到期等等。悄悄的说:一般填了A,基本上都能领到EI。


代码D

代表illness或者Injury,是指由于生病或受伤而无法工作(有些孕妈在怀孕期间生病了,就可以用这个代码,通常会有15周的假期,但是一定要有医嘱证明哦)。



代码F

Maternity--适用于孕期妈妈,这就是孕妈生宝宝时候用的EI了,仅仅适用于怀孕的人,和D类一样有15周的时间,在预产期前的8周开始支付。


代码E

Quit--是指雇员是主动离职的,通常情况下,主动离职是申请不了EI的。但是像上面小编说过的,如果有一套可以说服政府的说辞,还是有机会的!


代码H

Work-sharing--是指工作轮换。比如说,一个公司的没有活可以做了,但是为了员工不失业就轮换着倒休,至少保证每个员工每周都有点活干。在这种情况下,也是可以申请EI的,毕竟工时短了,收入肯定也就少了,政府会考虑给你多少补上一点的。


代码M

这个代码就是表示你是被开除的,不管啥原因,反正你是被开除了。


代码P

Parental,育儿假,用于父母照顾新生小婴儿,一共有35周的时间。这里需要注意的是,这35周的育儿假可以孕妈妈单独使用,也可以和孩子爸爸分享使用,就是你一半,我一半。这个假好的原因是出境一样可以拿。


代码Z

Compassionate Care--意思就是照顾生病的亲属,一定是要照顾重病的亲属,而且这这些亲属是在未来6个月里有死亡危险的。一共只有6周的时间。使用代码Z申请的EI是可以在境外使用的。比如需要回国去照看重病的亲人,可以领6个星期的EI,必须要有医生填表签字


以上只是举了几个可能会用到的代码例子,不同代码代表不同离职原因,一般最好争取让雇主填代码A。


需要用到的材料和

可以获得多少EI福利?



  1. 申请人的SIN卡(社保号)。如果是持工签,SIN卡9字开头的人 ,还需要查看工签证明。
  2. 曾经的就业证明,在过去52周内的每一份工作记录证明。一份关于申请人详尽的事实清单,在过去一年(52周)里任何关于申请人辞职或被解雇的工作。
  3. 带有申请人照片的身份证明,如驾照、出生纸或者护照都可以。
  4. 详细完整的银行信息,提供一个Void check比较简单明了。
  5. 如果是申请的疾病EI那么一定要提供医嘱证明,如果是申请的Z代码的重症家属陪护EI,也一定需要医生的证明才可以。
  6. 申请人最近一期的工作信息,比如说你曾经的薪水,最后一周的工作总收入等等。



如果一些文件提供不出来(比如说丢了),也可以申请,从而使你不延误索赔。如果政府接受了您的要求,通常他们会在申请人递交申请后的28天内发给申请人第一笔补助款。


关于如何计算,一般来说,计算EI福利的你之前工资收入的55%,如果是低收入家庭(家庭收入很低,且还有一人失业)可能领取的EI金额会高一些。


请注意:EI是应纳税所得额,也就是说,领取EI是要缴税的!


最后需要提醒大家,拿到了EI并不代表就万事大吉了,你必须要定期向政府汇报,确保你仍处于失业状态并且积极在寻找工作。


本文仅代表小编个人观点,不全面,不专业,不深刻。


如果您想要了解更多有关EI的信息,您可以登陆加拿大服务中心(Service Canada Centre )的官方网站或者去您就近的服务点咨询!


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